お知らせ

事務所便り（抜粋）　2024年12月　「就活セクハラ」防止義務化に向けた動き(2024/12/1)

「就活セクハラ」とは

　「就活セクハラ」とは、従業員間ではなく、就職活動中の学生に対して採用担当者等により行われるセクシャル・ハラスメントを指し、問題視されています。これまで、大企業を中心として、性被害などの深刻な事案も発生しており、自主的な指針を作る企業もみられます。


【厚生労働省「『職場のハラスメントに関する実態調査』の報告書を公表します」】

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_40277.html

 

【厚生労働省「就活ハラスメント防止対策　企業事例集」】

https://www.mhlw.go.jp/content/11910000/001065368.pdf

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